Chez Foundation for a Just Society, nous imaginons un monde où toutes les personnes sont également estimées et vivent leur vie de façon autonome.
Foundation for a Just Society fait progresser les droits des femmes, des filles et des personnes LGBTQI et promeut une justice de genre et raciale en s’assurant que les personnes les plus affectées par les injustices ont accès aux ressources dont elles ont besoin pour développer un leadership et des solutions qui leur permettent de transformer le monde.
En 2011, Audrey Cappell a réuni un groupe de femmes afin de réaliser une vision simple mais ambitieuse : un monde sans discrimination. Sous sa direction, Foundation for a Just Society a été établie et a commencé à proposer des subventions afin d’avancer les droits humains de femmes, filles, et personnes LGBTQI marginalisées au niveau mondial.
Nous avons fourni plus que $290 millions en subventions à différents visionnaires, qui créent un monde plus juste à travers la transformation de leurs communautés et de leurs pays.
Nous croyons que les meilleures solutions ne viennent pas des fournisseurs de subventions, mais de ceux qui sont les plus touchés par l’injustice. Lorsqu’on continue à évoluer, on apprendra de nos expériences et de nos partenaires bénéficiaires, pour rentabiliser nos ressources de manière la plus efficace. Ceci nous permettra de renforcer les mouvements pour la justice pour les femmes, les filles, et les personnes LGBTQI marginalisées sur un plan mondial.
Le principe fondateur de Foundation for a Just Society est que la libération des femmes, des filles et des personnes LGBTQI est un élément essentiel des sociétés justes. Pour qu’un véritable changement puisse avoir lieu, il faut que les personnes confrontées aux injustices se rassemblent pour comprendre mutuellement leurs expériences respectives, identifier des solutions qui permettent de résoudre un problème commun, et plaider ensemble pour une vision commune. Les solutions les plus efficaces et les plus durables sont ancrées dans l’expérience vécue des personnes confrontées aux plus grandes injustices. Notre travail suit le principe selon lequel la meilleure façon de favoriser les solutions qui s’attaquent aux causes profondes de ces injustices et garantissent la dignité essentielle de toutes les personnes est de soutenir les organisations et mouvements dirigés par ces femmes, ces filles et ces personnes LGBTQI.
Pour être à la hauteur de nos propres idéaux, nous devons fournir un travail de longue haleine. Pour cela, nous nous basons sur ces valeurs essentielles:
Le féminisme est un pilier de notre travail. Pour FJS, il doit être global et antiraciste, et fournir un cadre qui permet de comprendre et de s’attaquer aux diverses injustices qui conditionnent la vie des femmes, des filles et des personnes LGBTQI.
Les solutions sont plus efficaces et les progrès sont plus durables lorsque les personnes qui font face aux formes d’oppression les plus profondes représentent activement leurs propres intérêts.
Parce qu’il n’existe aucun individu, organisation ou mouvement capable de vaincre seul les injustices, nous développons des relations ancrées dans l’humilité et qui reflètent l’optimisme de travailler ensemble pour créer une vision commune de la transformation.
Nous nous engageons à agir avec courage et en rupture avec la sagesse qui caractérise traditionnellement la philanthropie pour soutenir les militants et militantes et les mouvements. Nous n’hésitons pas à expérimenter et nous apprenons de nos échecs et de nos succès.
Nos relations sont définies par leur intégrité, leur transparence, leur fiabilité, et la confiance dans le leadership et les visions des femmes, des filles et des personnes LGBTQI qui font face aux plus grandes injustices.
Nos stratégies pour les subventions sont imaginées pour soutenir l’écosystème tout entier des mouvements transformationnels, en suivant la direction des femmes, des filles, et des personnes LGBTQI marginalisées qui déclenchent le changement tous les jours dans leurs communautés et leurs pays. Nous cherchons à développer une cohorte de partenaires bénéficiaires à long terme qui travaillent à l’intersection de plusieurs idées.
Nous octroyons des financements aux organisations et réseaux locaux, nationaux, régionaux et internationaux qui font progresser les droits des femmes, des filles et des personnes LGBTQI. Ils sont principalement situés en Afrique de l’Ouest francophone, en Méso-Amérique, en Asie du Sud et du Sud-Est, et au sud-est des États-Unis. Nous octroyons aussi parfois des financements dans la ville de New York.
Nous soutenons les efforts qui favorisent un changement structurel durable et qui répondent aux besoins immédiats des femmes, des filles et des personnes LGBTQI les plus affectées par les injustices pour leur permettre de devenir des leaders, des stratégistes et des agents de changement. Nous ne finançons pas les organisations qui fournissent des services directs sans avoir une vision transformatrice.
Nos financements ont pour objectif de donner du pouvoir aux femmes, aux filles et aux personnes LGBTQI et de faire émerger une cause commune entre elles, ainsi que de promouvoir une justice de genre et raciale. Les décisions que nous prenons sont guidées par le leadership, les valeurs, les stratégies et les approches au sein des mouvements plutôt que par la compréhension étroite de problématiques uniques ou d’un impact quantifiable. Nous considérons que les solutions doivent être aussi sophistiquées que les problèmes complexes qu’elles doivent résoudre, et qu’une transformation profonde et durable prend du temps.
Nous donnons la priorité au soutien pluriannuel aux opérations générales. Nous évitons d’imposer des restrictions aux organisations, car elles sont plus en mesure de travailler de façon stratégique quand elles sont assez flexibles pour se remettre des revers qu’elles ont subis, saisir des opportunités, ou changer de tactique quand c’est nécessaire. Nous ne fixons pas de conditions d’octroi inutilement complexes ou qui risquent d’exclure les groupes menés par les femmes, les filles et les personnes LGBTQI les plus affectées par les injustices. Nos financements peuvent s’étaler sur une durée maximale de trois ans, et leur montant est compris entre 50 000 et 500 000 USD par an.
En plus des fonds versés, nous fournissons à nos partenaires bénéficiaires un accompagnement déterminé par leurs besoins et qui favorise le renforcement des organisations et des mouvements pour compléter le financement des opérations générales. Nous mettons l’accent sur l’accompagnement en ce qui concerne la communication stratégique, la sécurité holistique et le bien-être ou l’entraide collectifs.
Nous octroyons des financements quatre fois par an : en mars, en juin, en septembre et en novembre. Les demandes de proposition seront envoyées deux mois avant la date d’approbation du financement.
Les financements sont généralement octroyés aux organisations exonérées d’impôts au titre de la section 501(c)(3) de l’Internal Revenue Code des États-Unis, ou loi équivalente dans le pays où est basée l’organisation.
Les organisations que nous soutenons ont des leaders visionnaires et reflètent l’écosystème des mouvements pour la justice de genre et raciale. Elles sont dirigées par les femmes, les filles et les personnes LGBTQI qui sont confrontées aux plus grandes injustices ; lorsque ce n’est pas le cas, elles mettent clairement et volontairement ces personnes au centre de leurs priorités et de leurs programmes. Nos partenaires bénéficiaires travaillent aux niveaux local, national, régional et international en employant diverses stratégies dont l’organisation locale, le financement basé sur la participation des bénéficiaires, le litige stratégique, l’évolution des discours publics, les espaces sûrs, et le plaidoyer politique.
Parcourez notre Répertoire des Financements découvrez des histoires sur l’impact de FJS pour en savoir plus sur nos partenaires bénéficiaires.
Nous considérons que les meilleures solutions proviennent non pas des financeurs, mais des personnes les plus touchées par les injustices. C’est pourquoi nous suivons l’initiative des militantes et des militants, des organisations et des mouvements. L’histoire et l’expérience nous ont appris l’importance de cibler les bonnes personnes. Nous développons nos stratégies en étroite concertation avec nos partenaires bénéficiaires, et elles sont informées par l’expertise intellectuelle et expérientielle de nos nombreux partenaires de réflexion. Ce sont notamment des leaders communautaires, des financeurs, des journalistes, et des aînés des mouvements. Nos stratégies cherchent à combler des lacunes critiques dans les mouvements locaux, nationaux, régionaux et internationaux qui font progresser les droits des femmes, des filles et des personnes LGBTQI et qui promeuvent la justice de genre et raciale.
Plutôt que d’examiner des demandes de financement spontanées, nous invitons des organisations à soumettre une proposition lorsqu’il y a lieu de croire que leur travail est aligné avec notre mission et nos stratégies. Nous avons fait ce choix délibéré pour éviter de faire perdre du temps inutilement à des partenaires potentiels. Nous sommes conscients que cette approche a ses limites. Nos décisions sont informées par les perspectives de nos partenaires bénéficiaires et par les priorités énoncées dans nos stratégies. Nous formons directement des partenariats avec des organisations émergentes et qui passent encore inaperçues en plus de celles qui sont déjà visibles et bien établies.
Nous sommes une fondation privée disposant d’une dotation.
Généralement, nous ne finançons pas :
Nos financements sont basés sur la confiance, la transparence, et la responsabilité mutuelle. Nous préférons que les leaders visionnaires se concentrent sur leur objectif de transformer le monde plutôt que de se plier aux restrictions d’un mandat de financement ou de chercher à atteindre des résultats faciles à mesurer. Notre rôle est d’écouter attentivement nos partenaires bénéficiaires, d’agir en conséquence quand ils nous transmettent leurs remarques, et d’apporter une valeur ajoutée lorsque FJS est la mieux équipée pour le faire. Nous prenons des risques, nous encourageons l’expérimentation, et nous acceptons les échecs, car ils nous donnent l’opportunité d’apprendre et de nous adapter.
Nous considérons que les processus qui amènent le changement sont aussi importants que les résultats. Nous prenons le temps de développer des relations solides pour essayer d’équilibrer les différences de pouvoir entre les bailleurs de fonds et leurs partenaires bénéficiaires. Cela nous permet de mieux comprendre les lacunes de la philanthropie, d’améliorer nos approches, et de développer des pratiques alignées avec notre vision et notre mission.
En tant que fondation privée, nous avons la responsabilité de plaider pour une augmentation et une amélioration des ressources qui ont pour finalité de promouvoir le leadership, les visions et les stratégies des femmes, des filles et des personnes LGBTQI les plus affectées par les injustices, en particulier les femmes noires ou autochtones, ou issues de minorités ethniques ou de castes inférieures. Nous nous engageons à faire disparaître les mentalités et les pratiques qui existent au sein de la philanthropie et qui empêchent les leaders visionnaires d’accéder aux ressources nécessaires pour mettre en place des approches considérées par les financeurs classiques comme étant trop expérimentales ou trop inhabituelles. Nous avons pour objectif d’initier et de participer à des conversations avec nos pairs pour encourager une réelle équité au sein de la philanthropie et accroître les ressources allouées aux mouvements.
Nous avons fourni plus que $290 millions en subventions à plus que 325 organisations locales, nationales, régionales, et internationales qui renforcent des mouvements pour les droits des femmes et des personnes LGBTQI en Amérique centrale, en Afrique de l’ouest francophone, en Asie du sud et de l’est, et dans la région sud-est des Etats-Unis.
Cohi était connue pour être une personne chaleureuse et accueillante envers le nouveau personnel. Elle savait réconforter ses collègues et faisait preuve de lucidité et de curiosité face aux défis que la fondation a dû surmonter. Elle nous manquera énormément.
Foundation for a Just Society renforce son engagement à soutenir les mouvements qui adoptent une approche intersectionnelle dans leur lutte pour la justice reproductive axée sur l’autonomie corporelle des femmes, des filles et des personnes LGBTQI.
Les jeunes féministes dirigent le changement systémique par des approches radicales, créatives et intersectionnelles tout en honorant les savoirs ancestraux et en donnant la priorité aux personnes et à la planète. Elles méritent notre confiance. À quoi ressemblerait le monde si nous faisions confiance au pouvoir et à la vision des jeunes féministes ?
Le brahmanisme et le système des castes existent dans le monde entier, partout où résident des communautés sud-asiatiques. Le travail de débrahmanisation et de démantèlement de la suprématie des castes doit donc être entrepris au niveau international par toutes les organisations qui cherchent à se décoloniser et à devenir plus justes sur le plan racial.
La période actuelle est caractérisée par une résistance renouvelée et dynamique, et nous sommes conscients du besoin urgent de transférer des ressources pour soutenir et pérenniser le travail de longue date de nos partenaires bénéficiaires pour faire progresser la justice et la libération.
Pour répondre de façon adéquate à la crise persistante que traversent les démocraties, nous devons soutenir les stratégies de soin et de protection des activistes.
